Développement des compétences
Modules de formation adaptés au contexte organisationnel et aux besoins de développement des compétences des collaborateurs
Les Risques Psychosociaux : état des lieux et prévention
Associer les managers à la prévention des Risques Psychosociaux
Prévenir les violences internes : harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes
Mettre en œuvre une démarche en faveur de la QVCT
Dialoguer dans le conflit : de la prévention des conflits à la posture de tiers
Analyser le travail avec la méthode Situation Problème
Devenir écoutant dans son milieu professionnel
Animer un Espace de Discussion sur le travail
